关于开展2020年管理岗位等级晋升申报工作的通知
发布时间: 2020-05-06 浏览次数: 324


学校各部门:

根据学校工作安排,现开展管理岗位等级晋升申报工作,具体程序和要求如下。

一、申报对象

目前在管理岗位工作的编内的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员均属申报对象。不包含教学系部专职从事教学科研工作的人员。

二、申报条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规。

2.具有良好的职业道德,做到管理育人。

3.身体健康,有一定管理能力,能胜任管理岗位工作。

4.具有大专及以上文化程度。新招聘参加工作的管理人员应具有大学本科以上学历。

5.在本单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。

6.符合行业对管理岗位规定的其他条件。

(二)任职条件

1.七级职员岗位任职条件

截至2020331日,符合以下条件的人员均可申报七级职员岗位:八级职员岗位任职三年及以上的,或聘用在专业技术八级以上岗位、专业技术九级岗位满一年及以上、专业技术十级岗位满两年及以上的,或聘用在工勤技能一级岗位、聘用在工勤技能二级岗位满五年及以上的,或获博士学位的。

2.八级职员岗位任职条件

2020331符合以下条件的人员均可申报八级职员岗位:九级职员岗位任职三年以上,或聘用在专业技术十级以上岗位、专业技术十一级岗位满两年以上、专业技术十二级岗位满三年以上,或聘用在工勤技能二级岗位以上、聘用在工勤技能三级岗位满五年以上的,或获硕士学位的。

3.九级职员岗位任职条件

截至2020331,符合以下条件的人员均可申报九级职员岗位:十级职员岗位任职三年以上,或聘用在专业技术十二级以上岗位、专业技术十三级岗位满三年以上,或聘用在工勤技能三级岗位、聘用在工勤技能四级岗位满五年以上的,或大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班和未获得硕士学位的研究生。

三、工作日程安排

(一)个人申报

申请人填写《四川工程职业技术学院管理岗位等级晋升申报表》,和校级及以上荣誉证书复印件一并交所在部门。各部门于2020514日前将本部门人员的申报材料报人事处刘春兰。

(二)资格审查

1.人事处按规定于519日前对申报人员进行资格初审。

2.以党总支或直属支部为单位,召开党政联席会,进行审查推荐,并明确填写基层组织审查推荐意见。于529日前将《申报表》交回人事处。

3.分管院领导审批。

(三)评议、公示

学校评议组按照条件进行评议并提出晋升意见,经学校党委会审批后进行5个工作日的结果公示。

(四)上报结果

晋升结果报上级主管部门。



附件:管理岗位等级晋升申报表.doc


人事处

202056


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